مهندس الكفاءات: فتح باب التوظيف لوظيفة أخصائي تدريب (HR-02) بالرياض

(اللهم صلي وسلم على نبينا محمد)

🏢 الجهة المعلنة: ريادة في تطوير رأس المال البشري

الشركة المعلنة هي إحدى الكيانات الوطنية الكبرى في قلب العاصمة الرياض، وتتميز ببيئة عمل تتبنى مفهوم "التعلم المؤسسي المستمر". لا تبحث الجهة عن موظف تقليدي، بل عن ميسّر تعليمي قادر على هندسة مسارات الموظفين وتحويل التحديات التشغيلية إلى فرص تدريبية ملموسة. إن العمل في هذه المنظمة يمنحك صلاحيات واسعة لاستخدام أحدث تقنيات التعليم والفرز المهني.

عن الكيان وتاريخه: تعتبر الجهة المعلنة (والتي تندرج غالباً ضمن الشركات الكبرى المشغلة لقطاعات التطوير الإداري) جزءاً من منظومة بدأت ملامحها في المملكة مع تأسيس "المعهد الوطني للإدارة" في عام 1380هـ (1961م)، والذي كان الحجر الأساس لثقافة التدريب المهني في البلاد. ومع انطلاق رؤية 2030 في عام 2016م، تحولت الشركات الوطنية الكبرى من مجرد "جهات توظيف" إلى "مراكز تدريب وتأهيل"، حيث استثمرت المملكة مليارات الريالات في برنامج "تنمية القدرات البشرية" لضمان وجود كفاءات سعودية تنافس عالمياً.

لماذا أخصائي التدريب هو "مهندس المستقبل"؟ في الرياض، التي أصبحت اليوم مركزاً إقليمياً للأعمال، لا يقتصر دور أخصائي التدريب (HR-02) على حجز القاعات؛ بل هو "محلل بيانات مهارية". أنت الشخص الذي يكتشف الفجوة بين الأداء الحالي والأداء المستهدف، ويقوم بتصميم برامج (Curriculum Design) ترفع من القيمة السوقية للموظف وللشركة على حد سواء، مما يجعل هذا الدور حيويًا لاستدامة المنشأة.

📊 المصفوفة الوظيفية والرمز المرجعي

هذا الشاغر يندرج تحت قطاع التمكين الإداري، وهو مخصص لرفع "مؤشر الكفاءة" للموظفين الحاليين والجدد:

🏷️ الرمز المرجعي: HR-02 (يجب ذكره في البريد).
📍 النطاق الجغرافي: الرياض - المنطقة الوسطى.
💰 الاستحقاق المالي: سلم رواتب تنافسي + بدل سكن + تأمين طبي فئة (A).

🧬 هندسة المتطلبات: المعايير الجوهرية للقبول

لقبول طلبك في مرحلة الفرز الأولي، يجب أن تعكس سيرتك الذاتية المعايير التالية:

التخصص الأكاديمي: درجة البكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تقنيات التعليم).
القدرة اللغوية: إتقان "اللغة الإنجليزية المهنية" للتعامل مع المراجع والمنصات التدريبية العالمية.
الذكاء الرقمي: التمكن من أدوات تحليل البيانات (Excel) لإعداد مصفوفات التدريب وعروض (PowerPoint) الجاذبة.

🧭 بوصلة المسارات المهنية لمستقبلك

في موقعنا (وظائف المملكة الآن)، نؤمن أن الوظيفة ليست مجرد راتب. لذا أعددنا لك دليلاً خاصاً لتطوير مهاراتك لهذا الدور:

📖 اطلع على مقال: "مسار العلاقات المهنية والتواصل الفعال" لتعزيز قدرتك على الإلقاء.
🤖 اقرأ دليلنا الشامل: "الذكاء الاصطناعي للموظفين" لتعلم كيف تصمم حقيبة تدريبية في دقائق.
🏢 تصفح مقال: "فهم بيئة العمل والثقافة المؤسسية" لتكون مستعداً لأسئلة المقابلة الشخصية.

⚙️ المسؤوليات الاستراتيجية (ماذا ستفعل؟)

يتجاوز دور أخصائي التدريب مجرد "حجز القاعات"، ليمتد إلى:

تحليل الفجوات (Gap Analysis): تحديد المهارات المفقودة لدى الفرق وتصميم برامج لسدها.
إدارة الموردين: التفاوض مع مراكز التدريب المحلية والدولية لضمان أفضل قيمة مقابل الاستثمار.
قياس الأثر (ROI): حساب العائد من التدريب وتقديمه كبيانات داعمة للإدارة العليا.